Efter ett varsel så blir det ofrånkomligt en mängd prat och undran, formella och informella möten mellan medarbetare. Och en undran vad varslet kommer innebära för mig - blir jag en av de som blir uppsagda? Om jag inte blir uppsagd; vilka av mina arbetsvänner blir uppsagda, får jag ny chef, får jag andra eller fler arbetsuppgifter, för stor arbetsbörda? Det påverkar arbetslusten när jag inte vet om framtiden på jobbet. Det påverkar arbetslusten genom att varslet påverkar mitt egna liv utanför arbetet såsom ekonomi och bostadsort. Också bara den allmänna känslan av att arbeta på ett företag i kris påverkar arbetsresultatet.
Det är också en uppenbar risk att anställda börjar se sig om efter andra jobb. Anställda som inte skulle sagts upp, anställda som är viktiga för företaget, lämnar företaget.
Ett varsel påverkar ett företag långt mer än själva varslet.
Jag har ingen relation till Northvolt, så detta är allmäna tankar.
Henrik Hemrin
24 september 2024
Comments powered by CComment